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Compensar EPS solicita el pago de honorarios a la entidad encargada del mismo (ARL o AFP) de acuerdo al origen del diagnosis en controversia Triunfadorí: si el diagnosis fue de origen global la solicitud de honorarios se realiza a la AFP y si el origen del diagnosis fue laboral se realiza a la ARL donde se encuentra afiliado el sucesor.
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Constancia de las gestiones realizadas ante la administradora de fondos de pensiones para establecer el derecho a la pérdida de capacidad laboral o a una eventual pensión de invalidez si la incapacidad se acumula o dura más de 180 díVencedor.
La forma de acceder a este servicio varía dependiendo de la empresa en la que se desarrolle el trabajo profesional. Las dos opciones más frecuentes son que el personal médico del centro donde se realizará el reconocimiento médico laboral se ponga en contacto con el trabajador para establecer una cita para realizar las pruebas, o que el mismo trabajador concerte una cita previa llamando al centro de reconocimiento médico o a través de un servicio de citas online (en caso de que disponga medico laboral fin de semana del mismo).
La obligación de disponer de un médico de empresa viene determinada por el Reglamento para el Funcionamiento de los Servicios Médicos de Empresas definido por el Ocupación de Trabajo y Bienestar Social, en cuyo artículo 4 se establece que las empresas con cien o más trabajadores deberán organizar obligatoriamente los Servicios Médicos con la planta física adecuada y el personal médico o paramédico que se determina en el propio Reglamento.
Rosa (#) noviembre 10th, 2024 Hola irene entonces ir axaminar del carnet de conducir no es un deber inexcusable retribuido o ir al actuario ni
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